* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos uma empresa feita por pessoas apaixonadas pelo que fazem e estamos buscando novos talentos!
Aqui, acreditamos que o sucesso é construído com base nos nossos valores: segurança, colaboração, capricho, confiança, disponibilidade, respeito às pessoas e atitude de dono.
Se você compartilha dessa visão e está pronto para enfrentar desafios, essa vaga é para você!
#VemSerCosampa e faça parte dessa jornada de sucesso!
ATIVIDADES
- Realizar inclusão, exclusão e alterações em benefícios (plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale alimentação, vale-transporte e seguro de vida);
- Controlar prazos de movimentação de admissões e desligamentos;
- Conferir e lançar descontos de benefícios na folha de pagamento;
- Apoiar na conferência de faturas e notas fiscais de fornecedores;
- Realizar rateios por empresa e centro de custo;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoiar o setor de DP nas rotinas administrativas relacionadas aos benefícios.
REQUISITOS
- Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Experiência anterior em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em processos de benefícios corporativos;
- Pacote office intermediário (principalmente Excel);