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Auxiliar de Arquivo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Perdões-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Como Auxiliar de Arquivo na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Responsabilidades e atribuições

  • Ensino Médio Completo ou Superior em andamento nas áreas de tecnologia, administração, arquivologia, biblioteconomia, mineração, meio ambiente ou contabilidade.
  • Experiência com digitalização, indexação, organização e guarda de documentos, GED e documentação eletrônica.
  • Diferencial: ter atuado na área de usinas ou minas.

Requisitos e qualificações

  • Pesquisar dados;
  • Preparar dados;
  • Disponibilizar fonte de dados para usuários:
  • Guardar material nas estantes;
  • Ler estantes;
  • Disponibilizar documentos em formato digital;
  • Registrar a entrada do material;
  • Conferir material adquirido;
  • Controlar a qualidade do material;
  • Fazer preparo físico do material;
  • Preparar material para digitação;
  • Organizar o acervo:
  • Organizar fisicamente o acervo;
  • Registrar documentos;
  • Montar arquivos nas formas eletrônicas e papel;
  • Arquivar documentos nas formas eletrônicas e papel;
  • Digitalizar acervo;
  • Cadastrar clientes e usuários;
  • CNH Categoria B.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico).
  • Wellhub (Gympass).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.