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Auxiliar de Cabeleireiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salvador-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

ATENÇÃO

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APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:

A Costta Hair é referência em mechas e saúde capilar, unindo técnica avançada, inovação e atendimento personalizado. Com foco na escuta ativa, cria resultados exclusivos que atendem ao desejo e à necessidade de cada cliente. Sua missão é elevar o padrão da beleza profissional, formando uma equipe qualificada e reconhecida pela excelência e autenticidade.

A empresa valoriza profissionalismo, evolução contínua, colaboração, responsabilidade e valorização das pessoas. O ambiente é acolhedor, colaborativo e voltado ao crescimento, com treinamentos, plano de carreira e reconhecimento por desempenho. Trabalhar na Costta Hair é integrar um time que aposta no potencial de cada profissional e oferece oportunidades reais de evolução.


ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

  • Lavar cabelos.
  • Escovar cabelos.
  • Realizar secagem com qualidade.
  • Aplicar hidratação capilar.
  • Ter noções básicas de retoque de mechas.
  • Ter noções básicas de retoque de cabelos brancos.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

  • Comunicação.
  • Dinamismo.
  • Trabalho em equipe.
  • Organização.
  • Proatividade.

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

  • Empresa: Costta Hair
  • Local de Trabalho: Salvador / BA
  • Modelo de Contratação: CLT
  • Jornada de Trabalho: terça à sábado, das 09:40 as 19:30 com intervalo 1 hora de almoço. (Eventualmente, o salão poderá abrir às segundas-feiras.)

Requisitos:
  • Experiência em fazer escova modeladora.
  • Diferencial: Experiência com retoque de branco.
  • Diferencial: Experiência com retoque de mechas.

Benefícios
  • Salário de R$ 1.700,00.
  • Após 90 dias bonificação 5% em cima das vendas do produtos.
  • Transporte.


Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.