* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO:
Responsável por conduzir o processo de atração, triagem, cadastro e ativação de prestadores de serviço (entregadores e motoristas), garantindo a correta inserção de dados no sistema Log Manager, apoio na formalização contratual e orientação inicial sobre o funcionamento da operação, contribuindo diretamente para a manutenção e expansão da capacidade operacional da empresa.
ATIVIDADES DA FUNÇÃO:
· Realizar divulgação de vagas para prestadores de serviço em grupos de WhatsApp, Facebook e demais redes sociais
· Efetuar triagem inicial de candidatos interessados
· Solicitar e conferir documentação necessária para cadastro
· Realizar cadastro completo dos prestadores no sistema Log Manager
· Atualizar e corrigir informações cadastrais no sistema
· Apoiar a formalização contratual, garantindo assinatura e organização dos documentos
· Conduzir orientações básicas sobre uso do sistema e funcionamento da operação
· Atuar em conjunto com o SAC no atendimento inicial aos prestadores
· Controlar o fluxo de entrada de novos prestadores
· Apoiar na resolução de inconsistências cadastrais e operacionais básicas
COMPETÊNCIAS DO CARGO
EDUCAÇÃO/FORMAÇÃO:
Necessário: Ensino médio completo.
Desejável: Ensino técnico ou superior em andamento (Administração, RH ou áreas correlatas).
EXPERIÊNCIA:
Necessário: Experiência com rotinas administrativas ou atendimento.
Desejável: Experiência com cadastro, recrutamento operacional ou rotinas de alto volume.
COMPETÊNCIAS:
Técnicas: Pacote Office (principalmente Excel), sistemas de CRM e ERP, boa digitação, organização de dados, uso de redes sociais para divulgação.
Comportamentais: Agilidade, organização, resiliência, comunicação direta, senso de urgência, proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão.
INFORMAÇÕES SOBRE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS – REGIME CLT
R$ 2.294,50 fixo
Benefícios:
Vale transporte
Refeição no local fornecida pela empresa
Vale alimentação de R$ 100,00 no cartão do Ifood Benefícios
TotalPass
PLR
Mentorias e plano de carreira
Depois da experiência dos 3 meses:
Seguro de vida em grupo (coparticipativo) e telemedicina pela Porto Seguro
Convênio Médico e Odontológico pela Hapvida Intermédica (C.M. coparticipativo e C.O. 100% custeado pela empresa)
Day off
Observação: Todos os benefícios que não constam como coparticipativo, não possuem nenhum tipo de desconto na folha do colaborador. Somente o VT de 6% e o seguro de vida no valor mensal de R$ 6,58.
INFORMAÇÕES SOBRE HORÁRIO DE TRABALHO:
Regime presencial - De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48.
INFORMAÇÕES SOBRE RESIDÊNCIA – entre 15 e 20 km (máximo 1h30 de ônibus)
Preferencialmente residir em São Paulo/SP, nos bairros próximos ao Parque Novo Mundo, como Vila Maria, Jardim Japão, Vila Sabrina e Vila Guilherme, ou em municípios vizinhos com acesso em até 1h30 de deslocamento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.294,50 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Informe seu CEP
- Você mora em Parque Novo Mundo ou nas imediações?
Experiência:
- rotinas administrativas ou atendimento. (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial