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Auxiliar de Classe - Colégio São Francisco de Assis

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mandaguaçu-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Em consonância com o carisma institucional, herdado pela fundadora da Rede Damas, Me. Agathe Verhelle, o profissional irá desenvolver atividades junto à equipe pedagógica do Colégio São Francisco de Assis, onde através de ações conjuntas e participativas, contribuirá para uma sociedade ética e fraterna.

Responsabilidades e atribuições

1 - Realizar suas atividades conforme projeto pedagógico e o carisma institucional;

2 - Garantir o cumprimento das normas e regras de conduta dos alunos em sala de aula;

3 - Apoiar o professor da utilização de diferentes recursos didáticos ao processo de ensino e aprendizagem;

4 - Participar da elaboração do projeto Político Pedagógico;

5 - Auxiliar na execução do planejamento diário de aula;

6 - Apoiar no desenvolvimento do comportamento sócio- afetivo, cognitivo e psicomotor dos alunos;

7 - Preparar e organizar as salas de aulas e demais ambientes, para a realização das atividades didáticas;

8 - Acompanhar os alunos nas atividades recreativas, intervindo nas situações de risco para os alunos;

9 - Acolher os alunos no início das aulas e acompanha-los na saída;

10 - Apoiar o professor na execução das atividades;

11 - Acompanhar as aulas de campo e eventos pedagógicos do colégio;

12 - Apoiar na confecção dos matérias didáticos e pedagógicos, observando o desempenho escolar de cada aluno;

13 - Manter os profissionais do serviço pedagógico informados de ocorrências dos alunos;

14 - Acompanhar os alunos com necessidades educativas especiais no desenvolvimento pedagógico, comportamental e social;

15 - Auxiliar no controle da disciplina e na mediação de conflitos;

16 - Orientar os alunos quanto a organização de fardamento/ normas de conduta;

17 - Monitorar os alunos garantindo a integridade física dos mesmos.


Requisitos e qualificações

Cursando Pedagogia ou áreas afins.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o gestor
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

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