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Auxiliar de Compras – Administrativo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Crescimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.


Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Realizar emissão de nota fiscais devolução/ remessa para conserto;
  • Gerir pedidos de vendas e devoluções com fornecedores;
  • Lançar notas fiscais de entrada;
  • Atualizar preços com base nos parâmetros previamente definidos;
  • Garantir pagamento do fornecedor de modo a não gerar prejuízo financeiro e de imagem para a empresa;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Ensino Médio Completo;

Desejável

  • Ensino Superior Completo ou em Andamento em Administração, Contabilidade e áreas afins;
  • Experiência com acompanhamento de pagamento de fornecedor.

Habilidades Necessárias

  • Excel Básico.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.



BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

💳 Vale Alimentação

🏥 Plano de Saúde

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳Day Off

💳Benefício Seguro de Vida

🤰 Assistência Natalidade

🏡 Assistência Residência

🚗Assistência Automóvel

🏨Benefício Orientação Saúde

💊Benefício Desconto Farmácia

🚀Trilha de carreira

🎓Educa Damásio

📈Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental / Psicológica
  6. Etapa 6: Avaliação Ergonômica
  7. Etapa 7: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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