* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está com uma oportunidade para Assistente de Compras!
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar como Auxiliar de Compras. Se você gosta de trabalhar com negociações, controle de pedidos e contato com fornecedores, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Auxiliar nos processos de compras de materiais, produtos e serviços;
- Realizar cotações e negociação com fornecedores;
- Emitir pedidos de compras;
- Acompanhar prazos de entrega e controle de pedidos;
- Conferir notas fiscais e auxiliar no controle de estoque;
- Atualizar planilhas e sistemas internos;
- Dar suporte ao setor administrativo e financeiro quando necessário;
- Realizar pesquisa de mercado para identificar novos fornecedores;
- Manter registros atualizados de compras e cadastros de materiais;
- Identificar oportunidades de redução de custos e melhorias nos processos de compras;
- Arquivar requisições internas de materiais e documentos do setor.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Conhecimento básico em informática, pacote Office e sistemas ERP será um diferencial;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
- Facilidade para trabalhar em equipe e construir bom relacionamento com fornecedores;
- Conhecimento em técnicas de negociação e processos de compras;
- Senso de urgência, proatividade e capacidade para lidar com situações de pressão;
- Experiência na área de compras, negociação, controle de estoque ou lançamento de notas fiscais será um diferencial;
- Vivência em ambiente corporativo será considerada um diferencial.
Informações adicionais
🎁 Benefícios Oferecidos
Cartão Alimentação: Porque sua refeição merece atenção especial!
Plano de Saúde e Odontológico: Cuide da sua saúde e do seu sorriso com qualidade (com 50% da mensalidade coberta pela empresa, caso opte por aderir).
Vale Transporte: Para facilitar seu deslocamento diário.
Day Off no Aniversário: Um dia de folga para você comemorar como preferir.
Ambiente Colaborativo: Um time unido, respeitoso e sempre disposto a evoluir junto.
Oportunidades de Crescimento: Valorizamos o desenvolvimento interno e o aprendizado constante.
🤝 Convênios e Parcerias Especiais
Farmácias: Descontos exclusivos para cuidados com sua saúde e bem-estar.
Educação: Condições especiais em faculdades e escolas de idiomas para você se aperfeiçoar.
Posto de Combustível e Barbearia: Vantagens para facilitar sua rotina.
Psicólogos e Academias: Apoio ao seu equilíbrio emocional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Capema, um só time!
Quem somos?
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado por um conjunto de empresas que oferecem soluções para o mercado de construção civil, arquitetura e decoração. Com quase três décadas de atuação no setor vidreiro, somos referência em processamento de vidro e alumínio no Mato Grosso do Sul, e estamos presentes em várias regiões do Brasil e na América Latina como fornecedores de chapas de vidro.
Nossa grade corporativa é composta pelas empresas DouraGlass Indústria de Vidros, Douraglass Campo Grande -Centro de Distribuição, Glassbox Alumínio e Vidro, DG Logística, DG Distribuidora e DG Vidrios, situada no Paraguai.
Atualmente contamos com um time de mais de 200 colaboradores distribuídos nas áreas comercial, marketing, administração, produção e logística, todos comprometidos em proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes e parceiros.
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como princípios básicos investimento em qualidade, inovação tecnologia, sustentabilidade e o principal, valorização do capital humano. Acreditamos que são as pessoas que fazem tudo acontecer, e por isso, investimento em qualificação do nosso time e o cuidado com o bem-estar de todos estão entre os pilares da nossa gestão.