* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Crescimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.
Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Tradução de textos e conversas em inglês;
- Tratar as reclamações de produtos com o fornecedor: negociação e ressarcimento;
- Administrar relatos de anomalias em produtos da fábrica. (Tratativas com time técnico e CCP);
- Administrar as aprovações e reprovações das amostras dos produtos que estão em desenvolvimentos.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário
- Ensino Superior em andamento em Administração, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas afins;
- Inglês Intermediário (escrita e conversação).
Desejável
- Experiência no setor de compras de empresa de médio ou grande porte será um diferencial.
Habilidades Necessárias
- Pacote Office básico;
- Boa comunciação, assertividade, prooatividade, inteligência emocional e senso crítico.
Habilidades Desejáveis
- Inglês Avançado;
- Boa comunicação e capacidade em oratória.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
🛒 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
🥳Day Off
💳Benefício Seguro de Vida
🤰 Assistência Natalidade
🏡 Assistência Residencial
🚗Assistência Automóvel
🏨Benefício Orientação Saúde
💊Benefício Desconto Farmácia
🚀Trilha de carreira
🎓Educa Damásio
📈Oportunidades de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH + Gestor
- Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 5: Avaliação Ergonômica
- Etapa 6: Contratação