* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Identificar no sistema as contas aptas para validação mensagens técnicas; validar as mensagens e regras administrativas do sistema SGU 2.0; gerar relatório de validações de erros; atendimento via telefone e e-mail à prestadores; auxiliar nas pendências de contas junto as diversas áreas e prestadores; corrigir as informações de irregularidades de faturas identificados nos relatórios, comunicando as pendências ao líder da seção, para devidas providências; conferencia dos documentos digitalizados referente a guias/atendimentos, tanto das contas intra como analítica; carregar caixas de documentos.
Requisitos e qualificações
Vaga: 11556896 - Auxiliar de Contas Médicas - Revisão Técnica - Revisão de Internações (TEMPORÁRIO)
Conhecimentos Necessários: Pacote Office Intermediário, agilidade, boa digitação, bom relacionamento interpessoal, postura formal, analítico, comprometido, positivo.
Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento em rotinas de faturamento/administrativas hospitalares.
Formação Necessária: Ensino Médio Completo.
Formação Desejável:
Jornada: Segunda a Sexta das 13:00 às 19:00
Local: UNIMED-GOIANIA > CENTRAL ADMINISTRATIVA UNIMED, Av. T-7.
Informações adicionais
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 1.477,78.
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico (Após período de experiência);
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Conheça mais sobre a gente:
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação