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Auxiliar de Coordenação do Esporte - Petrolina/PE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Petrolina-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Coordenação do Esporte para apoiar a rotina das escolinhas esportivas e dos eventos de esporte da unidade.


Que tal trabalhar em uma empresa que acredita no esporte como ferramenta de desenvolvimento, disciplina e transformação de vidas?

Se a sua resposta é SIM, esse lugar é para você! 🤩

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a rotina das escolinhas de esporte, garantindo a organização dos horários, turmas e espaços;
  • Realizar atendimento ao público interno e externo (alunos, responsáveis e professores);
  • Apoiar a organização e execução de eventos esportivos, campeonatos, festivais e atividades especiais;
  • Requisitar, organizar e controlar materiais esportivos, conforme solicitação dos professores e coordenação;
  • Executar atividades operacionais relacionadas à divulgação de comunicados, avisos e cronogramas das atividades esportivas;
  • Realizar atividades de recebimento, organização e controle de documentos da área de esportes;
  • Manter articulação constante com Diretor da unidade, professores e demais áreas da escola;
  • Apoiar a logística de aulas, treinos e eventos (listas, presença, apoio em quadra/campo, quando necessário);
  • Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Educação Física, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em ambiente escolar, esportivo ou projetos educacionais será um diferencial;
  • Organização, proatividade e boa comunicação;
  • Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário).

Informações adicionais

  • Jornada: 44 horas semanais;
  • Regime de contratação: CLT;
  • Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, day off e vale-transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Motivo

Desde 2001, por meio de uma formação integral, nossos alunos são protagonistas de suas trajetórias de aprendizagem, desenvolvendo sua plena capacidade e ampliando suas fronteiras e possibilidades de realização.

Somos uma escola completa, que oferece a formação integral desde a Educação Infantil até o Ensino Médio.