* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Auxiliar nas rotinas administrativas relacionadas aos colaboradores da empresa, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto registro das informações dos funcionários.
Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários.
Requisitos comuns:
- Organizar e manter documentação de colaboradores atualizada.
- Apoiar no controle de ponto eletrônico ou manual.
- Auxiliar no fechamento da folha de pagamento.
- Controlar férias, licenças e afastamentos.
- Fazer cadastro de funcionários em sistemas internos.
- Emitir e organizar holerites (contracheques).
- Auxiliar no envio de informações ao eSocial.
- Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas trabalhistas básicas.
- Apoiar o setor em tarefas administrativas e organização de arquivos.
Requisitos comuns:
- Ensino médio completo ou cursando Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT).
- Conhecimento em Excel e sistemas de folha de pagamento.
- Organização, atenção a detalhes e sigilo profissional.
- Organização de documentos.
- Capacidade de lidar com prazos e rotinas administrativas.