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AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL (FOCO EM BENEFÍCIOS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPFortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

VEM SER MODA COLMEIA

LOCAL: FORTALEZA - CE
VAGA PARA: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Experiência ou conhecimento em rotinas de benefícios e Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em inclusão, exclusão e atualização de benefícios;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Organização e atenção aos detalhes para conferência de dados, documentos e lançamentos;
  • Boa comunicação e habilidade para orientar colaboradores sobre benefícios;
  • Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas;

ATIVIDADES:

  • Atualizar mensalmente a Planilha Geral Movimento ValeTransporte (inserção de dados em cada aba);
  • Comparar os dados da planilha com os pedidos gerados no sistema Fortes;
  • Corrigir detalhadamente os dias de falta e os finais de semana trabalhados;
  • Gerar pedidos nas plataformas de transportes estaduais;
  • Atualizar, comparar e corrigir a Planilha Geral Movimento Vale-Alimentação;
  • Gerar pedidos na plataforma CAJU (válido também para pagamentos de benefícios de PJ’s e Prolabores);
  • Realizar a recarga do cartão metrô, mensalmente no último dia útil, após a entrega dos cartões na portaria dos galpões;
  • Cadastrar e incluir novos colaboradores nos sites específicos para garantir a provisão dos benefícios;
  • Registrar as informações de ponto dos novos colaboradores;
  • Programar pagamentos dos boletos e rateio, respeitando os prazos estabelecidos;
  • Controlar notas disponíveis após o pagamento dos boletos e lançar os documentos no sistema GLPI;
  • Alterar a adesão, troca ou exclusão dos diferentes tipos de vale-transporte, atualizando os pedidos para o mês subsequente;
  • Realizar atendimentos virtuais/online;
  • Enviar comunicados dos benefícios para os novos colaboradores;
  • Acompanhar taxas de tarifas dos sites.

BENEFÍCIOS:

  • Auxílio transporte;
  • Vale alimentação;
  • Plano odontológico por adesão;
  • Plano de saúde por adesão;
  • Desconto em produtos da marca;
  • Plataforma de treinamento EAD;
  • Parcerias com instituições de ensino.
  • Wellhub (GymPass);
  • Desconto em farmácias (Pague Menos);
  • Telemedicina e Terapia Online.

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