* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
As principais atividades do Analista de recursos humanos é executar tarefas gerais de escritório como seleção, organização, preenchimento e emissão de documentos, digitação, arquivo, cálculos simples, operação de fotocopiadora, elaboração de correspondências e relatórios simples, controlando entrada, protocolo e expedição de correspondências e documentos; tirar cópias diversas, bem como atender telefonemas; atualizar cadastros de colaboradores; preencher requisições; solicitar e conferir documentos; registro e controle de ponto eletronico ; registrar dados, KPIs , preparar planilhas de controles de Recursos humanos, Analisar e acompanhar as atividades de Recursos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os
indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos
resultados da área.
Requisitos:
Experiencia em rotinas de departamento pessoal;
Excell Básico
Organização
Responsabilidades:
- Auxilio em Fechamento de Folha;
- Integração de Colaboradores;
- Admissões (entrevista e recrutamento);
- Cadastros diversos;
- Controle de Uniformes;
- Cotações diversas;
- Atualizações em planilhas;
- Demissões;
- Controle de Ponto;
- Controle de Férias;
- Controle de Aniversariantes;
- Controle e Gestão de Treinamentos;
- Alterações de Cargo;
- Controle de Avaliação de Interna;
- Check List de Contratação/ Demissão;
- Auxilio Fechamento de Campanhas aos Colaboradores;
- Auxilio em Campanhas Internas da Loja;
- Controle de Benefícios aos colaboradores;
- Reuniões com gestores e demais setores para desenvolvimento de estratégias de melhorias.
- Auxiliar demandas da Supervisão e Direção;
OBS: SALARIO + PREMIAÇÃO + V.A + PLANO ODONTOLGICO + PISCOLOGO
CONTATO: (94) 98803-1398