* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades
- Apoiar as atividades relacionadas aos processos de admissão, demissão e promoção de colaboradores, garantindo a organização e o cumprimento dos prazos.
- Realizar a inclusão, alteração e movimentação de informações no sistema de folha de pagamento.
- Auxiliar nas rotinas de administração de benefícios, prestando suporte aos colaboradores e realizando controles internos.
- Contribuir para a organização e manutenção do ambiente de trabalho, assegurando limpeza e padronização.
- Cumprir os procedimentos estabelecidos nas áreas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho.
Requisitos
- Ensino médio completo ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Desejável experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento básico em rotinas de admissão, demissão e benefícios.
- Noções de legislação trabalhista (CLT).
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento será um diferencial.
- Conhecimento básico no Pacote Office.
Habilidades
- Organização
- Atenção aos detalhes
- Boa comunicação interpessoal
- Proatividade
- Responsabilidade
- Trabalho em equipe
- Discrição e confidencialidade
Regime de Contratação:
CLT
Benefícios:
Vale Alimentação, Refeitório, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Participação em Lucros e Resultados
Departamento:
Administrativo - Sede