* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Foco de atuação no setor de ponto, no que diz repeito a gestão de acompanhamento de jornada de colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Realizar análise e acompanhamento de jornada de trabalho dos colaboradores através do Sistema Fortes Ponto;
Orientar e dar suporte aos colaboradores com relação ao uso da ferramenta Colabore (Sistema Fortes);
Manusear planilhas e outras ferramentas do pacote office;
Prestar suporte às demais áreas do Departamento Pessoal, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Experiência anterior e/ou afinidade na área de DP;
Habilidade com pacote office nível intermediário;
Disponibilidade para 44 h/semanais (segunda a sexta);
Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Técnico em Contabilidade ou Administração será um diferencial.
Informações adicionais
Remuneração: R$ 1.629,96.
Benefícios: Vale alimentação (R$ 18,00 ao dia trabalhado) + vale transporte ou auxílio combustível (R$ 300,00 para carro ou R$ 225,00 para moto) + plano de saúde (após período de experiência) + seguro de vida.
Conectando Talentos e Empresas.
Somos uma consultoria em Gestão de Pessoas e temos como foco maximizar a sua experiência positiva enquanto candidato e empresa.
Atuamos com foco em Recrutamento & Seleção. Somos especialistas em buscar talentos para as organizações. Ao combinar a nossa paixão pelas pessoas com o poder da inteligência artificial e tecnologia de hoje, nós ajudamos pessoas e organizações a atingirem todo seu potencial.