* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Gestão
- Leis Trabalhistas
- Ensino Médio
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Gestão de Recursos Humanos
- Habilidade de Comunicação
- Pós-Graduação
Descrição completa da vaga
O Complexo de Saúde Wanda Horta, referência no cuidado e bem-estar, está em busca de um (a) Auxiliar Financeiro(a) para fazer parte de nossa equipe de excelência!
Oferecemos um ambiente acolhedor, inovador, dinâmico, colaborativo e oportunidade de crescimento. O Complexo é diferente de tudo o que você já viu, no que diz respeito ao cuidado com a saúde e bem-estar.
Aqui é gente cuidando de gente!
Diferenciais:
- Vivência anterior em instituições de saúde será um grande diferencial.
- proatividade, comprometimento e habilidade com prazos.
- Proatividade e foco em soluções.
Requisitos e qualificações:
- 2º grau completo;
- Conheciento em Pacote Office;
- Domínio em Excel;
- Conhecimento em Segurança do Trabalho;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (como e-Social, Folha de pagamento);
- Experiência comprovada na área de departamento pessoal como: rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões;
- capacidade de organização e atenção aos detalhes;
- habilidade com sistemas de gestão de pessoal;
- boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Realizar todos os trâmites necessários para admissões, rescisões de contrato, exames periódicos, admissionais e/ou demissionais;
- realizar cálculo e conferência de folha de pagamento de prestadores, celetistas e estagiários;
- programar pagamentos junto ao financeiro;
- programação de férias;
- controle de ponto eletrônico;
- auxiliar no controle e organização de documentos trabalhistas;
- conferência de encargos e administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, etc.);
- atendimento às demandas dos colaboradores, fornecendo suporte sobre questões trabalhistas;
- auxiliar nas demais atividades inerentes ao setor.
Carga horária:
Segunda a sexta-feira
Das 08:00h às 18:00h
Salário mínimo + vale alimentação + vale transporte
Regime de contrato:
CLT
Pacote de benefícios:
Programa saúde e bem-estar:
- Consultas médicas e nutrição no valor de R$ 60,00 a consulta e R$ 40,00 no retorno;
- Consultas de psicologia no valor de R$ 40,00;
- Desconto 60% em exames laboratoriais;
- Demais serviços, desconto de tabela SUS;
Obs.: Tais descontos se estendem aos cônjuges e dependentes.
Programa qualidade de vida:
- Acesso ao Studio de Personal com treino personalizado com valor diferenciado para treinos no período de 12:00h às 14:00h;
- Ginástica laboral;
- Acesso gratuito às aulas de funcional e Fit dance.
Vale-Alimentação e Vale-Refeição:
- R$ 28,00 por dia, pago no cartão de benefícios com bandeira mastercard que poderá ser utilizado nas funções alimentação/refeição em estabelecimentos como: supermercados, açougues, hortifruti, restaurantes, dentre outros no mesmo seguimento, permitindo maior flexibilidade na utilização.
Cartão vale transporte:
- O mesmo cartão de benefícios será também utilizado para efetuar o pagamento de despesas com mobilidade, tais como: transporte público, Uber/táxi ou postos de combustíveis facilitando o deslocamento diário.
Formação continuada:
- Até 70% de desconto nos cursos de graduação e pós- graduação na Universidade Cruzeiro do Sul;
- Cursos corporativos disponíveis pela plataforma Sólides, gratuitos e com emissão de certificados.
Atividades a serem desenvolvidas:
- Realizar todos os trâmites necessários para admissões, rescisões de contrato, exames periódicos, admissionais e/ou demissionais;
- realizar cálculo e conferência de folha de pagamento de prestadores, celetistas e estagiários;
- programar pagamentos junto ao financeiro;
- programação de férias;
- controle de ponto eletrônico;
- auxiliar no controle e organização de documentos trabalhistas;
- conferência de encargos e administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, etc.);
- Atendimento às demandas dos colaboradores, fornecendo suporte sobre questões trabalhistas;
- auxiliar nas demais atividades inerentes ao setor.
