* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional para apoiar as rotinas de benefícios e contas a pagar do Departamento Pessoal, garantindo a correta administração dos benefícios concedidos aos colaboradores e o cumprimento dos prazos e processos da área.
Principais responsabilidades:
-Realizar a compra mensal e recorrente de vale-transporte para todas as lojas do Grupo;
-Efetuar a gestão e recarga dos benefícios, como vale-alimentação, vale-refeição e demais benefícios oferecidos aos colaboradores;
-Realizar lançamentos no sistema ERP incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, premiações, planos de saúde e odontológico;
-Executar a manutenção cadastral nos portais das operadoras de plano odontológico e demais fornecedores de benefícios;
-Lançar e controlar pagamentos referentes a RPA, mensalidades sindicais, seguro de vida, prestadores de serviço, impostos federais e demais despesas da área;
-Conferir documentos e informações, assegurando a correta execução dos processos e o cumprimento dos prazos;
-Prestar suporte às demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência dos processos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.182,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Conhecimento em Legislação Trabalhista
- Conhecimento no Sistema Sênior
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial