* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar no suporte às rotinas do Departamento Pessoal, prestando atendimento a empregados e empregadores, com foco em orientação, esclarecimento de dúvidas e execução de processos operacionais e legais da área.
Principais atribuições:
- Atendimento a empregados e empregadores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
- Apoio e realização de homologações de rescisões em sindicato e em ambientes digitais quando aplicável;
- Processamento de folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências e apoio em fechamentos;
- Cálculo e conferência de férias, admissões e rescisões;
- Lançamento e conferência de eventos no eSocial e demais obrigações acessórias;
- Emissão de guias (FGTS, INSS, contribuições sindicais e taxas diversas);
- Atualização de cadastros de empregados e empresas;
- Organização e controle de documentos trabalhistas;
- Apoio em auditorias internas e fiscalizações trabalhistas.
Requisitos
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração);
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência prévia em escritório de contabilidade ou setor de Departamento Pessoal será um diferencial;
- Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e sistemas de folha de pagamento será considerado diferencial.
Competências desejadas
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção a detalhes;
- Perfil responsável, ético e discreto;
- Capacidade de lidar com prazos e pressão.
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.100,00 por mês
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial