* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Apoio nos processos de admissão e demissão.
- Organização e conferência de documentos admissionais.
- Lançamento de informações em sistema de folha de pagamento.
- Controle de ponto eletrônico e banco de horas.
- Apoio no fechamento de folha (encargos, férias, 13º salário).
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
- Controle e arquivo de documentos trabalhistas.
- Apoio em obrigações acessórias (e Social, FGTS, INSS, CAGED, DIRF quando aplicável).
Requisitos:
- Ensino médio completo (superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas será diferencial).
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
- Conhecimento em Excel e sistemas de folha de pagamento.
- Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade.
- Conhecimento em e- social.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte