* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades:Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
Efetuar cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas;
Apoiar no fechamento da folha de pagamento e conferência de lançamentos;
Lançar e atualizar informações no eSocial;
Controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
Acompanhar atestados médicos e exames ocupacionais em conjunto com a Medicina Ocupacional;
Prestar apoio em ações trabalhistas, fornecendo documentos e informações necessárias;
Manter contato com sindicatos para negociações e esclarecimentos;
Realizar arquivamento e organização de documentos do setor.
Requisitos:
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em folha de pagamento e eSocial;
Noções básicas de Medicina Ocupacional e legislação trabalhista;
Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH;
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Formação: Ensino médio completo ou superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas.
Local: Bela Vista - SP
Contratação: CLT
Horário: Comercial
Remuneração: R$ 2.500,00
Benefícios: Vale refeição R$ 31,80 por dia, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e Vale Transporte
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)