* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários, preparando documentação necessária;
- Apoiar no processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
- Prestar suporte no envio de obrigações acessórias;
- Manter os registros dos funcionários atualizados e organizados;
- Esclarecer dúvidas do clientes sobre direitos, benefícios e procedimentos internos;
- Apoiar na gestão de férias e afastamentos;
- Cumprir e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas.
Requisitos:
- Ensino médio completo (preferencialmente com curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.100,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial