* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atividades a serem realizadas:
- Gestão de Atendimentos: Realizar o suporte e atendimento de chamados internos e de clientes via sistema de chamados/Service Desk.
- Auditoria de Processos: Executar a auditoria e validação de documentações Admissionais, garantindo a conformidade e qualidade do processo de BPO de Admissão.
- Controle de Indicadores: Elaborar e enviar relatórios de pendências de documentação e processos de RH diretamente para o cliente final.
- Apoio Operacional em DP: Auxiliar ativamente nas rotinas de Admissão de colaboradores e nos processos de controle de Ponto Eletrônico.
Requisitos e Qualificações:
- Formação: Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência: É necessário possuir experiência prévia nas atividades descritas (rotinas de departamento pessoal/atendimento).
- Competências: Organização, proatividade, excelente comunicação, forte atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe.
Informações sobre a Vaga:
- Tipo de Contratação: CLT.
- Modalidade: Híbrido (regime misto entre home office e presencial).
- Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h12 às 18h00.
Pagamento: R$1.524,01 - R$1.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem fácil acesso ao bairro Batel em Curitiba para atuar semi presencial?
Experiência:
- rotinas DP admissão e folha ponto? (Obrigatório)
Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR