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AUXILIAR DE EMBALAGEM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brusque-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

RESUMO DO CARGO:

  • Responsável por executar o processo de embalagem dos produtos conforme padrões definidos pela empresa e pelos clientes, garantindo a correta identificação, integridade e organização dos volumes, assegurando que os itens estejam prontos para expedição sem risco de erro, avaria ou troca.

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES:

  • Executar a embalagem dos produtos conforme instruções de trabalho, padrões internos e requisitos específicos de cada cliente.
  • Conferir visualmente os produtos antes da embalagem, assegurando que estejam corretos, íntegros e conforme o pedido.
  • Realizar a correta identificação dos volumes, aplicando etiquetas, códigos e marcações nos locais definidos.
  • Seguir rigorosamente os padrões de embalagem definidos para cada cliente, evitando erros de identificação, mistura ou envio incorreto.
  • Manter organização e limpeza do posto de trabalho, garantindo fluxo contínuo e seguro das atividades.
  • Cumprir prazos e metas de embalagem conforme programação da expedição.
  • Comunicar ao líder qualquer divergência identificada, como falta de material, erro de identificação ou problema no produto.
  • Preservar a integridade dos produtos durante o processo de embalagem e movimentação.
  • Seguir as normas de segurança, qualidade e procedimentos internos da empresa.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Atenção aos detalhes, assegurando que cada produto seja embalado conforme o padrão definido, evitando erros de identificação, mistura ou envio incorreto.
  • Disciplina e rigor no cumprimento dos critérios operacionais e padrões de embalagem estabelecidos.
  • Organização no posto de trabalho, mantendo fluxo adequado e prevenindo riscos de erro ou retrabalho.
  • Constância e foco na execução, mantendo ritmo estável e qualidade durante toda a jornada de trabalho.
  • Comunicação objetiva com a liderança para reporte de desvios, dúvidas ou irregularidades no processo.
  • Comprometimento com os padrões de qualidade e cumprimento dos procedimentos definidos pela empresa e pelos clientes.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Capacidade de seguir instruções de trabalho e padrões operacionais com rigor e consistência.
  • Atenção concentrada para evitar erros de identificação, troca ou mistura de produtos.
  • Capacidade de manter ritmo de trabalho estável e constante, sem comprometer a qualidade.
  • Organização do posto de trabalho, mantendo materiais e produtos devidamente posicionados.
  • Capacidade de manter padronização na execução das tarefas, evitando variações no processo.
  • Capacidade de identificar e comunicar anomalias no processo.
  • Disciplina para cumprir procedimentos, normas e orientações.

FORMAÇÃO:

  • Ensino Médio Completo.


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