* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades
Horário: Administrativo
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Área de atuação: Outros
- Auxiliar no controle, acompanhamento e atualização dos planos de ação relacionados aos processos.
- Assessorar os ergonomistas no acompanhamento dos resultados dos indicadores de performance ergonômica (IPE), apoiando a análise da evolução das avaliações e o monitoramento dos resultados.
- Apoiar a implementação e o acompanhamento das melhorias ergonômicas junto às plantas, assegurando o cumprimento dos planos de ação e dos prazos estabelecidos, bem como a padronização das práticas e dos processos ergonômicos.
- Suportar o time de Ergonomia no controle e acompanhamento das ações relacionadas à qualidade dos processos ergonômicos em todas as unidades.
- Contribuir para a organização, consolidação e atualização de informações, indicadores e planos de ação da área.
- Acompanhar a evolução das ações corretivas e preventivas, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos ergonômicos.
- Atuar em parceria com ergonomistas, equipes de Saúde e Segurança e demais áreas envolvidas, promovendo o alinhamento das ações e o cumprimento das diretrizes corporativas.
Requisitos
- Ensino superior completo.
- Pós em Ergonomia
- Disponibilidade de horário, conforme necessidade da função.
- Desejável experiência em ambiente industrial, com atuação no acompanhamento de planos de ação, indicadores e processos relacionados à Ergonomia.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaFretadoParticipação nos lucrosPrevidência privadaRefeição no localSeguro de VidaTransporte
Código da vaga:
177105
177105
Data de Cadastro:
2026-08-25
2026-08-25
Data de Atualização:
2026-08-25
2026-08-25