* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Em 2017, a Companhia deu início à sua trajetória de investimentos com a aquisição do Hospital Vera Cruz, localizado em Campinas-SP. Com mais de 80 anos de história, o hospital é um dos mais tradicionais da cidade. Atualmente, o Hospital Vera Cruz conta com 11 salas cirúrgicas, 120 leitos de internação, 30 leitos de UTI, maternidade e pronto atendimento 24h. Além disso, oferece atendimento em mais de 66 especialidades médicas e possui Acreditação ONA 3, estando em processo de preparação para a certificação JCI.
Desde então, por meio do Hospital Vera Cruz, expandimos significativamente nossa rede em Campinas e região. Isso inclui a inauguração de novos serviços, como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia e a Unidade de Atenção Primária à Saúde, além da criação de unidades avançadas em Indaiatuba. Também adquirimos a Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais emblemáticos da cidade, instalado em um prédio centenário que faz parte do patrimônio particular local. No mesmo processo de consolidação regional, adquirimos a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2care.
Essas aquisições reforçam as consolidações da nossa região, que fazem parte do grupo Hospital Care. Fundado em 2017, o Hospital Care nasceu da união de pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar no Brasil. Somos uma holding administradora de serviços de saúde, com um modelo inovador de gestão integrada, focado no equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Nosso sistema de saúde é completo, com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia, estamos presentes em cidades que funcionam como polos regionais de gestão de saúde, nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos consolidar como a principal Rede de Prestadores de Serviços de Saúde do Brasil.
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Responsabilidades e atribuições
- Atendimento telefônico ao cliente interno e externo para agendamento de cirurgias;
- Entrada de pedidos cirúrgicos para autorização;
- Antecipar-se a problemas, dificuldades e eventuais falhas, mantendo observação contínua dos processos e rotinas do setor com foco na melhoria dos resultados.
- Identificar necessidades de materiais de consumo no setor, solicitar reposição, receber e armazenar itens.
- Atender às solicitações de seu superior imediato, na realização de tarefas relacionadas ao seu cargo e objetivo do mesmo, de modo a colaborar para o desenvolvimento do setor e da empresa como um todo;
- Realizar o agendamento cirúrgico real e virtual seguindo rotina padrão e atendimento às especificidades do processo.
- Ter domínio da gestão da agenda, porte cirúrgico, equipamentos necessários, a fim de realizar o agendamento do paciente certo, no local certo e horário atendendo à solicitação médica/consultório;
- Cobrar pendências médicas e/ou de pacientes após análise das solicitações.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Graduação em Administração, Gestão ou afins será um diferencial
- Experiência em Excel;
- Boa digitação;
- Experiência com atendimento ao cliente.
- Desejável experiência anterior em agendamento cirúrgico e/ou área da saúde em especial OPME ou autorização.
- Disponibilidade de horário das 09:00 às 18:00
Informações adicionais
- VT com desconto de 6% caso seja solicitado
- Refeição no local (0,17% de desconto sobre o salário base por refeição, com limite de valor teto 14,04)
- VA – cartão no valor de R$ 285,00
- Assistência Médica sem mensalidade ao colaborador e com desconto mensal aos dependentes, ambos plano coparticipativo na utilização.
- Assistência Odontológica: Amil Dental (desconto conforme plano solicitado)
- Seguro de Vida em Grupo sem desconto
- Gympass/Wellhub
- Parceria SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.