* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
1. Receber a mercadoria;
2. Realizar as conferências de códigos, quantidades e avarias mais aparentes;
3. Consultar no sistema se as peças estão em trânsito, ou seja, se foi feito no sistema a transferência da peça de Rio Preto e CD para o estoque em questão;
4. Dar entrada da peça para estoque (no sistema) e separar as mercadorias por locação;
5. Alocar nas prateleiras, pré-definidas, as mercadorias;
6. Em caso de descordo entre quantidade de mercadorias entregues e o trânsito, comunicar o líder de estoque para solução do problema;
7. Imprimir os orçamentos das vendas realizadas e separar as mercadorias em questão conforme as quantidades e códigos, conferindo-as e colocando-as sobre o balcão;
8. Conferir o código das peças devolvidas pela expedição e retirar do trânsito.
9. Auxiliar no inventário anual/semestral quando solicitado;
10. Abrir as caixas vinda de Rio Preto, conferindo vidro a vidro, verificando se existem avarias;
11. Reservar vidro após a venda (aguardar o auxiliar de estoque ou o guarda mirim, vir ao estoque com a ordem de serviço e anotar em uma etiqueta os dados do mesmo: vendedor, locação do vidro e data da venda, colando-a no vidro em local bem visível);
12. Liberar o vidro reservado ao funcionário que for retirar, somente após receber orçamento ou nota fiscal;
13. Comunicar o líder quando algum vidro estiver trincado ou lascado;
14. Embalar vidros para devolução, quando solicitado pelo departamento, enviando para Rio Preto;
15. Fazer limpeza e organização do ambiente de trabalho;
16. Atender demais tarefas quando solicitado para o bom andamento do setor;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.150,31 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial