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Auxiliar de Eventos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

• A missão desse profissional é auxiliar na produção de toda a organização do evento, desde a fase estratégica, planejamento, logística e execução de processos.

Responsabilidades e atribuições

• Atender ligações e receber visitas de clientes presenciais conforme padrão de atendimento e conversão de eventos.

• Auxiliar na negociação de reservas para grupos.

• Acompanhar a operação dos eventos: montagem e desmontagem das salas, e dos serviços de alimentos e bebidas.

• Auxiliar na organização do evento, atendendo às necessidades do cliente.

• Garantir o envio da Ordem de Serviço à todos os departamentos necessários visando a correta realização do evento.

• Auxiliar no lançamento das despesas e encerramentos das contas de eventos, após validação do(a) Analista de Eventos.

• Responder as cotações de eventos no prazo padrão estipulado garantindo o envio da melhor proposta ao cliente, após validação do(a) Analista de Eventos.

• Assessorar contratação de serviços terceiros.

• Auxiliar no follow up das cotações, propostas e deadline no sistema de eventos. Auxiliar na montagem de salas.

• Fazer pesquisa de mercado e se manter atualizado dos valores da concorrência.

• Auxiliar na montagem de coffee break.

• Auxiliar na negociação e inserção de reservas no sistema de hospedagem.

Informações adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliações e Mapeamentos
  5. Etapa 5: Avaliações e Mapeamentos
  6. Etapa 6: Entrevista RH
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Contratação