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AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

SOBRE O GRUPO RODONAVES ....


Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor.

Responsabilidades e atribuições

Realizar controle de RCO (números de gaiolas recebidas e embarcadas/número de CT-e embarcados/número de lacre);

Realizar a checagem da quantidade de mercadorias na plataforma X quantidade de CT-e, apoiando se necessário na localização da carga, para liberação do embarque;

Conferir se a documentação recebida (conhecimentos e notas fiscais) consta no romaneio;

Separar/conferir os conhecimentos emitidos e notas fiscais por unidade de destino e encaminhá-los para a conferência na plataforma;

Emitir e entregar malotes e romaneios aos motoristas, lacrando o veículo para que siga viagem;

Realizar atendimento aos clientes para rastreamento de mercadorias; Outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Experiência na área de transporte / expedição.

Informações adicionais

  • Salário de R$ 2.208,01
  • Premiação de R$ 299,18;
  • Ajuda de Custo de R$ 200,00;
  • Vale Alimentação de R$ 36,00 por dia trabalhado;
  • Convênio Médico e Odontológico Unimed
  • Gympass

Horário: 14hs às 23h45 de segunda a sexta.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação