* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Receber, fracionar, identificar, armazenar, separar, controlar, dispensar, distribuir e cobrar os medicamentos e materiais médicos direcionados aos pacientes da Santa Casa - BH.
Horário: Plantão Noturno par 12X36 de 19:00hs às 07:00hs.
Salário: R$ 2.151,61
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:
- Mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
- Pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
- Programa de qualidade de vida;
- Plano funerário;
- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
- Retirar das cartelas ou picotar, separar, empacotar — manualmente ou na máquina unitarizadora — e etiquetar utilizando o código de barras, cada um dos comprimidos a serem utilizados pelas unidades do Grupo Santa Casa-BH;
Observação: As máquinas possuem um sistema com variação de temperatura. Dessa forma, no momento de troca de embalagem ou limpeza da máquina, a mesma pode estar aquecida em temperaturas superiores a 90°C.
- Realizar conferência, auditoria e produção de ordem de produção para unitarização de comprimidos e ampolas;
- Controlar a movimentação dos comprimidos, registrando em documento pré-estabelecido data, nome do medicamento e dados do empregado que separou e etiquetou o medicamento;
- Repor medicamentos e materiais médicos de uso coletivo nos andares de sua responsabilidade, registrando a movimentação em planilha de controle;
- Recolher prescrições nos andares, verificar necessidades de curto prazo (24 horas), separar medicamentos, registrar em sistema a saída, valor e proceder à cobrança;
- Preparar a distribuição de medicamentos e materiais médicos conforme segunda via das prescrições médicas recebidas, lançando dados referentes a toda dispensação, bem como proceder a entrega dos mesmos em horários pré-determinados e mediante conferência das quantidades entregues, conforme procedimentos específicos;
- Encaminhar medicamentos e materiais médicos para os Postos de Enfermagem dos andares;
- Recolher medicamentos e materiais médicos não utilizados, armazená-los em local indicado (farmácia), efetuar a baixa no sistema e estornar a cobrança do paciente;
- Montar kits de procedimentos médicos, registrando no sistema a saída dos itens, baixa de estoque e a cobrança;
- Atender à enfermagem, entregando medicamentos iniciais para pacientes recém-internados, realizando as cobranças e respectivas baixas no estoque;
- Entregar dietas parenterais para a equipe de enfermagem mediante protocolo;
- Montar kits de materiais médicos e medicamentos de acordo com a necessidade de cada setor;
- Emitir etiquetas de código de barras conforme as quantidades necessárias;
- Verificar diariamente a necessidade de reposição de estoque de materiais médicos e medicamentos;
- Processar a entrada dos materiais no sistema informatizado do respectivo setor;
- Verificar a similaridade entre materiais médicos e medicamentos recebidos, bem como a documentação;
- Proceder à identificação e arquivo de documentos emitidos, recebidos, analisados e despachados;
- Responder pelo recebimento, conferência e armazenamento de materiais médicos e medicamentos;
- Etiquetar todos os medicamentos e mercadorias recebidas, conforme etiquetas retiradas no sistema, de acordo com lote e prazo de validade;
- Organizar a farmácia do setor para facilitar a movimentação dos itens armazenados, zelando pela limpeza e organização das prateleiras;
- Controlar o prazo de validade dos produtos armazenados.
- Executar a limpeza e organização dos medicamentos e materiais disponíveis na farmácia;
- Conferir a dispensação através de prescrições médicas, a fim de detectar se todo material/medicamento dispensado foi devidamente cobrado, solucionando as divergências;
- Lançar movimentação de entradas e saídas no sistema para todos os produtos e emitir etiquetas de armazenamento, enviando posteriormente as respectivas notas fiscais para liberação do pagamento de acordo com a rotina;
- Contar itens da curva A para alimentar os indicadores;
- Verificar, em sistema informatizado, o quantitativo de materiais e medicamentos em outros almoxarifados, buscando avaliar a necessidade de reposição imediata no setor;
- Distribuir dietas enterais de sistema fechado e suplementos alimentares, sendo responsável pelo transporte até a farmácia e a dispensação para os pacientes corretos no horário adequado;
- Dispensar medicamentos de controle especial multidoses, registrando em planilha de controle para vigilância sanitária;
- Verificar, diariamente, temperatura e umidade das áreas de armazenamento, mantendo registros em planilhas padrão;
- Participar de balanços periódicos da farmácia satélite, conforme orientação do profissional responsável pelo processo;
- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações e contribuir para a melhoria contínua dos processos da área;
- Descartar medicamentos e materiais médicos vencidos nos locais designados;
- Executar a leitura do termohigrômetro para controle de temperatura e umidade no início e término do plantão;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Desejável curso técnico em Farmácia.
Informações adicionais
-Desejável conhecimento no sistema SoulMV
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
