* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
· Preparar, fracionar e identificar os medicamentos para entrega nos setores solicitados, mantendo a organização e estoque dos mesmos.
· Realizar contagens diárias de medicamentos e inventários rotativos;
· Separar e entregar nos setores quando necessário, os medicamentos e materiais dos pacientes internados;
· Montar os Kit’s cirúrgicos, quando necessário;
· Garantir a organização do estoque e dispensação;
· Auxiliar à coordenação nas atividades de gestão de estoque;
· Fracionar e etiquetar medicamentos sólidos orais;
· Participar de inventários;
· Realizar outras tarefas correlatas.
· Receber e conferir mercadorias, organizando e mantendo o estoque de medicamentos e produtos.
· Preparar e organizar os medicamentos de acordo com as prescrições médicas.
· Auxiliar no controle de validade dos medicamentos e produtos, realizando a reposição e descarte adequado de itens vencidos.
· Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho, seguindo os padrões de higiene e segurança.
· Apoiar o farmacêutico nas atividades
· Participar de treinamentos e cursos para aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área.
· Colaborar com a equipe da farmácia para garantir um atendimento de qualidade e eficiência.
. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo. Desejável Cursando Técnico em Farmácia.
- Conhecimento básico do Pacote Office.
- Capacidade de trabalhar em equipe, ser organizado e ter atenção aos detalhes.
- Conhecimento das normas e regulamentos da port 344/98.
- Boas habilidades de atendimento ao cliente e capacidade de lidar com situações desafiadoras.
- Conhecimento básico de farmacologia e terminologia médica.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, conforme necessário.
- Capacidade de manter a confidencialidade das informações dos clientes e respeitar os padrões éticos da profissão.
Informações adicionais
Escala 12x36 (Diurno/Noturno)
Carga Horária: 180h mensais
Refeição no refeitório do HRMJ.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
