* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
- Responsável por atualizar controles e sistemas de gestão da frota, acompanhar quilometragem, consumo, disponibilidade e manutenção dos veículos.
- Realiza o agendamento e acompanhamento de serviços mecânicos, mantendo histórico e documentação atualizados.
- Confere documentos obrigatórios, auxilia no licenciamento, monitora vencimentos de CNH e atualiza informações no Sertras. Presta suporte aos motoristas, registrando sinistros, multas e realizando checklists de entrega e devolução.
- Acompanha rastreamento e telemetria, verifica as condições gerais dos veículos e elabora relatórios de uso, custos e desempenho, identificando necessidades de reposição ou substituição da frota.
- Dirigir veículos desde que possuam habilitação.
Requisitos e qualificações
- TÉCNICOS:
- Ensino Médio Completo;
- Possuir CNH válida;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em mecânica
- COMPORTAMENTAIS:
- Boa Comunicação e cordialidade;
- Dinamismo;
- Senso de prioridade.
Informações adicionais
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Previdência Privada;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Exame Admissional
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Exame Admissional
- Etapa 5: Contratação