* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Resumo da Função: Profissional responsável por apoiar a equipe técnica nas atividades de instalação, montagem e infraestrutura, contribuindo para a execução eficiente dos projetos. Atua de forma operacional, acompanhando os técnicos em campo, auxiliando na preparação de materiais, montagem de estruturas e execução de testes, garantindo qualidade, organização e suporte em todas as etapas do serviço.Perfil Desejado: Profissional organizado, colaborativo e com vontade de aprender, capaz de apoiar a equipe técnica nas rotinas de instalação. Precisa ser responsável, seguir orientações com precisão e ter disponibilidade para viagens e horas extras. Experiência na área será um diferencial.Principais Responsabilidades: Prestar suporte operacional às atividades do departamento de serviços;Auxiliar na preparação e montagem de infraestrutura (eletrocalhas, eletrodutos e suportes);Apoiar a equipe técnica em instalações de cabeamento estruturado e sistemas relacionados;Auxiliar na execução de testes de funcionamento em instalações elétricas e de cabeamento;Manter o ambiente de trabalho organizado e apoiar na separação e transporte de materiais;Acompanhar atendimentos em campo, oferecendo suporte necessário para o andamento dos projetos;Auxiliar no cumprimento de prazos e padrões de qualidade definidos pela empresa.Cargo: Auxiliar de Instalação I
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Serviços Técnicos - Outros
Benefícios: Vale Transporte: R$ 26,00 por dia (Pago em dinheiro);
Vale Refeição: R$ 30,00 por dia (Pago em dinheiro);
Premio de Assiduidade: R$ 150 (creditado no Cartão Caju)
Assistência Médica;
Assistência Odontológica.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
CNH categoria B;
Disponibilidade para viagens e horas extras:
Experiência prévia será um diferencial.
Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
CNH categoria B;
Disponibilidade para viagens e horas extras:
Experiência prévia será um diferencial.