* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O profissional será o suporte fundamental para garantir o padrão de infraestrutura, funcionalidade e conservação de todas as áreas do hotel. Sua atuação garante que as instalações elétricas, hidráulicas e prediais reflitam o padrão de qualidade da rede de hotéis, proporcionando um ambiente seguro, operacional e confortável para hóspedes e colaboradores.
Principais Responsabilidades:
- Executar pequenos reparos e serviços de manutenção em elétrica, hidráulica, pintura e alvenaria, assegurando o pleno funcionamento do hotel.
- Apoiar em inspeções periódicas e na conservação das áreas comuns, apartamentos e setores operacionais.
- Atender prontamente as solicitações de manutenção vindas da recepção ou governança, garantindo a solução de problemas técnicos nas acomodações.
- Controlar o uso, a organização e a necessidade de reposição de ferramentas e materiais de consumo técnico.
- Atuar de forma colaborativa com as equipes de Governança e Recepção para garantir que as unidades habitacionais estejam sempre em perfeitas condições de uso.
- Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e os procedimentos operacionais padrão da rede.
Requisitos e Perfil:
- Escolaridade: Ensino Médio completo.
- Experiência: Necessária experiência sólida em manutenção predial, elétrica ou hidráulica.
- Diferenciais: Conhecimentos específicos em pequenos reparos de alvenaria , pintura e elétrica predial (baixa tensão) serão considerados diferenciais relevantes.
- Perfil Comportamental: Comprometimento, proatividade, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe em ambientes de alto fluxo.
Regime de Trabalho:
- Escala 12x36: ( Disponibilidade para finais de semana ou feriados).
- Horário: 10:00 as 22:00 hrs.
Remuneração e Benefícios:
- Salário: Salario será informado na entrevista.
- Prêmio Assiduidade R$400,00 em cartão Flash
- Descontos para Funcionários de 50% em hotéis da Rede
- Refeição no Local
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Convênio SESC
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.400,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte
Experiência:
- Hotelaria (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial