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AUXILIAR DE MANUTENÇÃO CIVIL I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Simões Filho-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

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Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na execução de serviços de manutenção civil, como alvenaria, pintura, revestimento, assentamento de pisos, e reparos em estruturas físicas;
  • Auxiliar na preparação de superfícies para pintura, aplicação de revestimentos e outros acabamentos;
  • Realizar serviços básicos de carpintaria, marcenaria e hidráulica, sob supervisão técnica;
  • Apoiar na instalação, substituição ou reparo de portas, janelas, batentes, fechaduras e demais componentes de estruturas civis;
  • Transportar, organizar e disponibilizar materiais, ferramentas e equipamentos nos locais de trabalho;
  • Executar pequenas manutenções corretivas e preventivas em instalações civis, contribuindo para a conservação dos ambientes;
  • Auxiliar nas atividades de construção, pintura, demolição e manutenção hidráulica;
  • Realizar remoção de entulhos, demolições controladas e limpeza das áreas de trabalho;
  • Cumprir os cronogramas de manutenção conforme ordens de serviço emitidas, garantindo o cumprimento de prazos e padrões de qualidade;
  • Controlar e zelar pela conservação de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades;
  • Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, conforme os padrões de segurança e qualidade;
  • Apoiar nas atividades de roçagem;
  • Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho;
  • Contribuir para o aumento da vida útil das instalações, atuando de forma preventiva e colaborativa nas atividades de manutenção predial.






Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental I Completo (1º até 4 º série).







Informações adicionais

  • Salário Compatível com o Mercado;
  • Transporte Fretado;
  • Refeitório no local;
  • Vale Alimentação;
  • TotalPass;
  • Participação de lucros;
  • Plano de Saúde e Odontológico.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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