* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação.
Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento.
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Manutenção para compor nossa equipe, com foco em garantir a excelência nos processos e agilidade nas entregas da área. Buscamos alguém proativo, que saiba trabalhar sob demanda e mantenha o padrão de qualidade da nossa operação.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar em atividades de pintura, gesso e pequenos reparos em pisos e paredes;
- Suporte na troca de torneiras, reparos em válvulas de descarga, desentupimentos e limpeza de caixas d'água;
- Auxiliar na substituição de lâmpadas, reatores, tomadas e interruptores;
- Realizar rondas periódicas para identificar lâmpadas queimadas, vazamentos ou portas com defeito;
- Zelar pela guarda, limpeza e conservação das ferramentas e equipamentos de trabalho;
- Auxiliar na montagem de móveis, fixação de quadros, suportes e apoio em mudanças de layout.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Desejável curso profissionalizante em Elétrica, Hidráulica ou Manutenção Predial.
Informações adicionais
- Refeitório Próprio
- Seguro de Vida
- Desconto em resorts GAV para utilização durante as férias, conforme disponibilidade e regras internas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação
Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!
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