Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Auxiliar de Manutenção - Itajaí

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.


Conheça mais sobre a Seara:


A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.


Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

Inspecionar máquinas, mediante check list dos equipamentos, visando a manutenção preventiva;


Transportar peças e ferramentas, auxiliar na desmontagem e montagem dos equipamentos e manter as peças limpas, auxiliando os mecânicos;


Inspecionar redutores, correntes de tração, transmissão, câmpanulas, nascedouros, incubadoras, entre outros, mediante check list de equipamentos, conforme normas e procedimentos preestabelecidos;


Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, mantendo boas práticas e princípios da qualidade;


Realizar manutenções corretivas e preventivas em todo o âmbito predial;


Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho, mantendo boas práticas e princípios da qualidade.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo, superior será diferencial;


Conhecimento nas legislações aplicadas;


Domínio pacote office;


Ter no mínimo 1 ano de empresa, não ter advertências e faltas injustificadas e ser exemplo nas marcações de ponto.

Informações adicionais

Refeitório local, kit assiduidade, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Telemedicina, Gympass e entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem Somos