* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades: Controlar e organizar documentos, ordens de serviço e histórico de intervenções e relatórios de manutenção. acompanhar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva nas unidades. gerenciar o inventário de materiais e peças de reposição, e solicitar compras conforme necessidade. atualizar planilhas com dados de manutenção (custos, consumo de peças, fornecedores), manter a comunicação com a equipe de manutenção, operações das lojas e fornecedores externos.
Benefícios: Variável, vale-transporte ou Ajuda de custo, vale alimentação R$24,00, planos (saúde e odontol.).por adesão, Bônus/Desconto consumo nas lojas do Grupo, parceria com SESC, instituição de educação, farmácia auto escola, e dentre outros.
Requisitos: Nível técnico em edificações, experiência em manutenção predial/lojas será diferencial, habilidade em Excel, comunicação clara (com equipes técnicas e operacionais). disponibilidade para lidar com demandas que possam envolver deslocamento entre unidades ou apoio a mais de uma loja, se aplicável.., disponibilidade no horário de (08h às 17h seg á sex e Sab de 8 ás 12h)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.700,00 - R$1.800,00 por mês
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial