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Auxiliar de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Conectando talentos a oportunidades.


Há mais de 30 anos, o Confidencial (Apenas para Cadastrados)atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.


Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.


Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.


#VemSerGR

Responsabilidades e atribuições

  • Pequenos reparos elétricos e hidráulicos
  • Troca de lâmpadas, tomadas e interruptores
  • Manutenção e conservação de instalações
  • Pintura e pequenos reparos em paredes
  • Ajustes e reparos em portas, fechaduras e móveis
  • Apoio na manutenção de equipamentos
  • Verificação de vazamentos e problemas estruturais
  • Organização e limpeza das ferramentas e áreas de trabalho

Requisitos e qualificações

  • Experiência e conhecimentos em; tratamento de piscina, casa de bombas, central de alarmes, pequenos reparos, barrilete, rotina geral de condomínio residencial.
  • Experiência mínima de 2 anos em residencial ou comercial
  • NRs 10/33/35

Informações adicionais

  • Vale Refeição R$26,03
  • Cesta Básica R$205,91
  • Cesta Premio: R$110,00
  • Acumulo de função: R$540,00
  • Credencial Plena do SESC
  • UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação
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