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Auxiliar de Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Crescimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

  • Apoio na administração e interação de redes sociais;
  • Auxílio operacional em campanhas de mídias pagas;
  • Organização e coleta de dados para elaboração de relatórios operacionais;
  • Pesquisa inicial de palavras-chave e monitoramento de informações relevantes do mercado.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

  • Ensino superior em andamento ou completo em Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas;

Desejável

  • Experiência na área.

Habilidades Necessárias

  • Meta Business Suite (gerenciamento de redes sociais); Pacotte Office básico.
  • Atenção; Trabalho em equipe; Boa comunicação; Visão estratégica; Criatividade.

Habilidades Desejáveis

  • Resiliência; Senso Crítico.

Informações adicionais

HORÁRIO

  • Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
  • Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

🚌 Vale Transporte

🏥 Plano de Saúde

🛒 Vale Alimentação

🍽️ Refeição no Local da Empresa

🥳 Day Off

💳 Benefício Seguro de Vida

🤰 Assistência Natalidade

🏡 Assistência Residencial

🚗 Assistência Automóvel

🏨 Benefício Orientação Saúde

💊 Benefício Desconto Farmácia

🚀 Trilha de carreira

🎓 Educa Damásio

📈 Oportunidades de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH + Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
  5. Etapa 5: Avaliação Ergonômica
  6. Etapa 6: Contratação

🔹VEM SER DAMÁSIO!

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.


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