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Auxiliar de PCM (Planejamento e Controle de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Poços de Caldas-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemcomagente


Responsabilidades e atribuições

  • Abrir e fechar ordens de serviços, assegurando o correto registro e documentação das atividades de manutenção;
  • Solicitar e acompanhar o cadastro de itens e fornecedores, garantindo a disponibilidade de recursos e materiais necessários;
  • Realizar o controle de notas fiscais (NF) referentes à remessa e ao retorno de serviços de conserto e equipamentos novos;
  • Auxiliar na Programação e controle de planos de manutenção preventiva e corretiva para maximizar a eficiência operacional;
  • Auxiliar no Desenvolvimento de atividades de planejamento considerando materiais, mão-de-obra e a disponibilidade de equipamentos e recursos;
  • Auxiliar no controle dos custos envolvidos na manutenção dos equipamentos;
  • Auxiliar nas Analises de indicadores, como o índice de obsolescência, e acompanhar os indicadores do setor para propor ações corretivas;
  • Manter históricos atualizados dos equipamentos e identificar falhas, facilitando a detecção de padrões e a implementação de melhorias;
  • Comunicar à supervisão os problemas e não conformidades identificados, bem como levantar e acompanhar pendências de ações de manutenção;
  • Dar suporte ao SGQ (Sistema de Gestão da Qualidade) e participar de projetos de melhorias alinhados com as estratégias de manufatura;
  • Avaliar as necessidades das equipes de manutenção e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NR);
  • Direcionar a mão de obra de forma eficiente para a resolução de ocorrências de manutenção.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga precisamos que você tenha:

  • Disponibilidade para atuar em Poços de Caldas MG;
  • Disponibilidade para trabalhar em horário Administrativo;
  • Ensino técnico em curso ou completo em Manutenção Elétrica, Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou afins;
  • Conhecimento em pacote office nível Intermediário;
  • Experiência na área ou função em Indústria;
  • Experiência em SAP será um diferencial.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar dos nossos colaboradores, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

· Plano de saúde para colaboradores e dependentes;

· Plano odontológico para colaboradores e dependentes;

· Refeição no local;

· Vale Alimentação;

· Fretado;

· Seguro de vida.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Documentos e Exames
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.