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Auxiliar de peças

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Andradina-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos um profissional organizado, proativo e comprometido, que tenha paixão por atender clientes e contribuir para os resultados da equipe comercial , o (a) Assistente de Vendas de Peças terá um papel estratégico no suporte aos consultores de vendas, garantindo agilidade nos processos, qualidade no atendimento e acompanhamento das negociações, contribuindo diretamente para a satisfação dos clientes e o crescimento do negócio.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento contínuo, a ética, o respeito às pessoas e a busca constante por melhoria. Acreditamos que grandes resultados são construídos por profissionais comprometidos, que gostam de aprender e de fazer a diferença no dia a dia.

Se você gosta de desafios, possui perfil analítico, organização e vontade de crescer profissionalmente, essa oportunidade pode ser para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte aos Consultores de Vendas de Peças, garantindo agilidade e qualidade nos processos comerciais.
  • Elaborar, acompanhar e atualizar cotações de peças.
  • Acompanhar pedidos desde a cotação até a entrega, garantindo o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente.
  • Apoiar a equipe comercial na elaboração de relatórios, controles e acompanhamento de indicadores de desempenho.
  • Trabalhar em conjunto com os setores de Estoque, Peças, Serviços, Faturamento e Logística para garantir a fluidez dos processos.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e comerciais, contribuindo para o aumento da eficiência da equipe.
  • Manter organização, disciplina e atenção aos detalhes em todas as atividades executadas.

Experiências e conhecimentos desejados

  • Experiência em atendimento ao cliente, vendas internas ou suporte comercial será um diferencial.
  • Conhecimento em informática, pacote Office (principalmente Excel) e facilidade para utilização de sistemas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Perfil organizado, analítico e proativo.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e administrar múltiplas atividades.
  • Capacidade de aprender novos processos e atuar em um ambiente dinâmico.
  • Desejo de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios.

  • Ensino Médio completo.
  • Conhecimento básico do Pacote Office, com ênfase em Excel.
  • Facilidade para utilização de sistemas informatizados.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
  • Proatividade, disciplina e comprometimento com prazos e resultados.

Requisitos desejáveis.

  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Agronegócio, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência em atendimento ao cliente, suporte comercial ou vendas internas.
  • Conhecimento em peças agrícolas, máquinas agrícolas ou no segmento do agronegócio.
  • Experiência com sistemas CRM ou plataformas de gestão comercial.
  • Conhecimento em Excel para elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores.
  • CNH categoria B será considerada um diferencial.

Competências comportamentais.

  • Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.
  • Capacidade de planejamento e priorização das atividades.
  • Facilidade para aprender novos processos e tecnologias.
  • Senso de urgência, foco no cliente e orientação para resultados.
  • Boa comunicação, espírito colaborativo e vontade de crescer profissionalmente.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o crescimento da empresa acontece por meio do desenvolvimento das pessoas, por isso, oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo ao aprendizado, treinamentos constantes e oportunidades de desenvolvimento profissional.


Benefícios

  • Salário compatível com o mercado.
  • Vale-alimentação.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira dentro da empresa.

Horário de trabalho: de segunda a sabado, conforme jornada da unidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!