* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um profissional organizado, proativo e comprometido, que tenha paixão por atender clientes e contribuir para os resultados da equipe comercial , o (a) Assistente de Vendas de Peças terá um papel estratégico no suporte aos consultores de vendas, garantindo agilidade nos processos, qualidade no atendimento e acompanhamento das negociações, contribuindo diretamente para a satisfação dos clientes e o crescimento do negócio.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento contínuo, a ética, o respeito às pessoas e a busca constante por melhoria. Acreditamos que grandes resultados são construídos por profissionais comprometidos, que gostam de aprender e de fazer a diferença no dia a dia.
Se você gosta de desafios, possui perfil analítico, organização e vontade de crescer profissionalmente, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte aos Consultores de Vendas de Peças, garantindo agilidade e qualidade nos processos comerciais.
- Elaborar, acompanhar e atualizar cotações de peças.
- Acompanhar pedidos desde a cotação até a entrega, garantindo o cumprimento dos prazos e a satisfação do cliente.
- Apoiar a equipe comercial na elaboração de relatórios, controles e acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Trabalhar em conjunto com os setores de Estoque, Peças, Serviços, Faturamento e Logística para garantir a fluidez dos processos.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e comerciais, contribuindo para o aumento da eficiência da equipe.
- Manter organização, disciplina e atenção aos detalhes em todas as atividades executadas.
Experiências e conhecimentos desejados
- Experiência em atendimento ao cliente, vendas internas ou suporte comercial será um diferencial.
- Conhecimento em informática, pacote Office (principalmente Excel) e facilidade para utilização de sistemas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Perfil organizado, analítico e proativo.
- Facilidade para trabalhar em equipe e administrar múltiplas atividades.
- Capacidade de aprender novos processos e atuar em um ambiente dinâmico.
- Desejo de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios.
- Ensino Médio completo.
- Conhecimento básico do Pacote Office, com ênfase em Excel.
- Facilidade para utilização de sistemas informatizados.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
- Facilidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
- Proatividade, disciplina e comprometimento com prazos e resultados.
Requisitos desejáveis.
- Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Agronegócio, Logística ou áreas correlatas.
- Experiência em atendimento ao cliente, suporte comercial ou vendas internas.
- Conhecimento em peças agrícolas, máquinas agrícolas ou no segmento do agronegócio.
- Experiência com sistemas CRM ou plataformas de gestão comercial.
- Conhecimento em Excel para elaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores.
- CNH categoria B será considerada um diferencial.
Competências comportamentais.
- Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes.
- Capacidade de planejamento e priorização das atividades.
- Facilidade para aprender novos processos e tecnologias.
- Senso de urgência, foco no cliente e orientação para resultados.
- Boa comunicação, espírito colaborativo e vontade de crescer profissionalmente.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o crescimento da empresa acontece por meio do desenvolvimento das pessoas, por isso, oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo ao aprendizado, treinamentos constantes e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-alimentação.
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Seguro de vida.
- Programas de treinamento e desenvolvimento.
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira dentro da empresa.
Horário de trabalho: de segunda a sabado, conforme jornada da unidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
