* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Cuidar de tudo que é relacionado aos colaboradores da empresa, por meio do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária da organização. Nesta área, a rotina envolve os processos de admissões e demissões, folha de pagamento, transporte, licença, 13º salário, benefícios, treinamento e orientação, além de orientar o arquivamento e manutenção da documentação exigida pelo governo, entre outros.Responsável pelo processo admissão (conferência, cadastro e envio do Kit); cadastro de Contribuinte Individual: Pro-labore e autônomo; todo processo admissão de doméstica (conferência, cadastro e envio do Kit); toda rotina de pró-labore (validação rotina automática, processamento de Fator R e publicação); Publicação dos relatórios de folha de pagamento; consulta de pendências federais (RFB) e FGTS (CEF); atendimento ao cliente através do whatsapp, presencial e telefone; responsável por toda a rotina de férias, desde a programação, calculo, publicação e acompanhamento de férias a vencer; processamento e publicação do adiantamento salarial de todos os clientes; suporte para demais integrantes do departamento executando tarefas solicitadas Recálculos de impostos federais e FGTS; Provisão de férias e 13º salário.