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Auxiliar de Produção (PCD)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável por desempenhar atividades variadas dentro dos processos de produção, com foco no manuseio, controle e organização de materiais, peças e produtos, conforme as orientações do líder de setor. Suas tarefas incluem separação, contagem, inspeção, embalagem e movimentação de itens, bem como a operação de máquinas automáticas e o auxílio no controle de qualidade dos materiais. O auxiliar de produção também pode atuar em diversos setores, como toalhas industriais, uniformes, lavanderia, contagem de materiais, entre outros.

  • Processar, inspecionar, classificar e embalar os materiais de acordo com as necessidades de cada setor (toalhas, uniformes, EPI's, entre outros);
  • Inspecionar os materiais e identificar a necessidade de reparos ou remendos;
  • Abastecer os setores com materiais necessários, como toalhas, uniformes e itens para lavanderia;
  • Separar e organizar os materiais conforme as especificações de qualidade e os requisitos dos clientes;
  • Operar máquinas automáticas (dobradeiras, plastificadoras, monovia, entre outras);
  • Alimentar as dobradeiras e plastificadoras automáticas com os materiais aprovados;
  • Dobrar, embalar e selar os artigos, incluindo toalhas e uniformes, nas quantidades e formatos estabelecidos;
  • Separar volumes por tipo, cliente e condições de uso, e preparar para envio ou expedição;
  • Realizar a contagem e conferência dos materiais recebidos e enviados para garantir conformidade;
  • Garantir que os materiais não conformes sejam segregados para não serem enviados aos clientes;
  • Auxiliar na manutenção da limpeza e organização do setor, seguindo normas de segurança e procedimentos operacionais;
  • Participar ativamente dos processos de integração e treinamento de novos colaboradores, quando necessário.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)