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Auxiliar de Produção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberaba-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A FMC Corporation é uma líder global em ciências agrícolas, movida pelo nosso propósito: Inovação para a Agricultura. Soluções para o Planeta. Somos apaixonados pelo poder da ciência para resolver os maiores desafios da agricultura. Com um dos pipelines mais produtivos e diversificados do setor, a FMC está entregando tecnologias de proteção de cultivos de ponta e de próxima geração – incluindo os ativos Dodhylex™, Isoflex™, rimisoxafen e fluindapyr – para ajudar os agricultores a aumentar a produtividade e a resiliência de suas terras.

Nossos colaboradores estão no centro dessa inovação. Buscamos pensadores ousados e realizadores colaborativos. Na FMC, suas ideias importam. Desde o primeiro dia, você contribuirá com um trabalho significativo que impulsiona o progresso na agricultura, apoiado por uma cultura que valoriza integridade, segurança, respeito e resultados. Junte-se a nós para avançar o futuro da agricultura. Juntos, estamos construindo um planeta mais resiliente – uma inovação de cada vez.

Sobre a vaga: Auxiliar de Produção em Uberaba/MG.

Principais responsabilidades:

  • Suportar os operadores de produção I e II, nas linhas de produção com foco principalmente no envase;
  • Realizar as operações de auxílio nas linhas de produção/envase: abastecimento de embalagem nas linhas, controle de fechamento de embalagens, manuseio e acondicionamento de embalagens em caixas, troca e posicionamento de rótulo-bula, pesagem dos produtos no final de linha, identificação dos produtos observando o controle de lote/data de fabricação/validade, atividades de setup da linha envase, atividades de bombeamento de materiais para os tanques, envio de amostras para laboratório.
  • Auxiliar nos processos de retrabalho/reprocesso (acondicionamento de produto, troca de frascos e bombonas, substituição de caixas, troca de rótulos).
  • Auxiliar na organização e limpeza das áreas produtivas (manter o housekeeping das áreas, limpeza e higienização de equipamentos, pisos).
  • Cumprir as normas e políticas da CIA.
  • Zelar por sua integridade física e dos demais colaboradores para garantir incidente zero.
  • Participar dos programas voltados à segurança através das práticas de verificação comportamental e ficha de observação de segurança.
  • Prevenir a contaminação cruzada através do atendimento da política e procedimentos de prevenção à contaminação cruzada.
  • Cumprir os treinamentos programados conforme a Matriz de Treinamento.
  • Auxiliar no controle, geração de resíduos sólidos e líquidos e garantir a correta segregação e identificação para posterior destinação.
  • Realizar atividades de conservação dos equipamentos, incluindo limpeza, reaperto, lubrificação e ajustes de baixa complexidade.

Requisitos:

  • Ensino médio completo.
  • Desejável Técnico em Química/Técnico em Eletrônica/Técnico em Segurança do Trabalho/ Técnico Mecânico Industrial/ Técnico Agrícola/Técnico Ambiental.
  • Desejável experiência na área de produção por um período de 3 meses, ou curso de operador de processos industriais e/ou de processos químicos
  • Disponibilidade para atuação presencial na planta de Uberaba (horários por turno).

Na FMC promovemos a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todos os indivíduos sejam tratados com respeito e dignidade. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido. As decisões de contratação na FMC são baseadas nas necessidades do negócio, nos requisitos do cargo e nas qualificações individuais. Valorizamos a diversidade e buscamos garantir que nossas práticas de recrutamento e emprego promovam um ambiente livre de discriminação e assédio.