* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Mais do que preencher uma posição, buscamos pessoas que queiram crescer, aprender e construir uma trajetória conosco. Aqui, você encontrará desafios reais, oportunidades de desenvolvimento e um ambiente que valoriza o compromisso, a entrega e a vontade de evoluir.
Nossa cultura é guiada pelo Jeito Damásio de Ser: Foco em Resultados, Foco na Necessidade do Cliente, Autonomia com Responsabilidade, Simplicidade e Agilidade, Melhoria Contínua, Compromisso Coletivo e Autodesenvolvimento. Esses valores orientam nossas decisões, nossas relações e a forma como crescemos juntos.
Buscamos profissionais que se identifiquem com esse jeito de ser, tenham vontade de contribuir e queiram fazer parte de um grupo com 59 anos de história. Candidate-se e venha construir essa jornada com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até o encaminhamento do candidato aprovado para a etapa admissional;
- Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes seletivos;
- Acompanhar as vagas sob sua responsabilidade, mantendo o controle de prazos, etapas, status dos candidatos e andamento do funil seletivo;
- Manter comunicação clara e frequente com candidatos e lideranças, garantindo uma boa experiência ao longo do processo;
- Registrar pareceres e evidências das entrevistas, contribuindo para decisões mais consistentes;
- Identificar oportunidades de melhoria no processo seletivo, contribuindo para maior agilidade, padronização e qualidade nas contratações.
Requisitos e qualificações
Necessário
- Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Vivência em processos de Recrutamento e Seleção;
- Experiência com triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas;
- Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de lidar com múltiplas vagas ao mesmo tempo.
Desejável
- Experiência com plataformas de ATS, como Gupy, Kenoby ou similares;
- Vivência com processos de alto volume de vagas;
- Conhecimento em entrevistas por competências ou entrevistas estruturadas;
- Familiaridade com indicadores de recrutamento, como SLA, funil de seleção, taxa de conversão e tempo de fechamento de vaga.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
🛒 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
🥳Day Off
💳Benefício Seguro de Vida
🤰 Assistência Natalidade
🏡 Assistência Residencial
🚗Assistência Automóvel
🏨Benefício Orientação Saúde
💊Benefício Desconto Farmácia
🚀Trilha de carreira
🎓Educa Damásio
📈Oportunidades de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Avaliações Complementares
- Etapa 5: Contratação