* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Objetivo do Cargo:
Apoiar o time de Recrutamento e Seleção em todas as etapas do processo seletivo, garantindo agilidade, qualidade e aderência do perfil dos candidatos às vagas em aberto, contribuindo para a efetividade das contratações e satisfação dos clientes internos.
Principais Atividades:
- Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e grupos segmentados.
- Triar currículos de acordo com o perfil solicitado pelo cliente ou gestor solicitante.
- Realizar contatos com candidatos para agendamento de entrevistas, testes e dinâmicas.
- Auxiliar na condução de entrevistas iniciais (presenciais ou online) e na aplicação de testes comportamentais ou técnicos.
- Atualizar planilhas e sistemas internos com o status dos candidatos em cada etapa do processo seletivo.
- Apoiar na organização de processos seletivos em volume, acompanhando admissões, integrações e feedbacks.
- Elaborar relatórios de acompanhamento de vagas e indicadores do setor (tempo médio de fechamento, número de candidatos por vaga, etc.).
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- CESTA BASICA
- VALE REFEIÇÃO