* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.
Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Executar processo de recrutamento e seleção: anúncio de vagas, entrevistas, testes e seleção.
- Administrar admissão de candidatos e recolher toda a documentação necessária a contratação;
- Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas;
- Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário
- Ensino Médio Completo ou Ensino superior em andamento em Psicologia.
Desejável
- Experiência com plataformas de ATS (Gupy, Kenoby ou similares).
Habilidades Necessárias
- Pacote office básico;
- Iniciativa;
- Capacidade analítica e pensamento crítico;
- Senso de urgência e priorização;
- Organizado e Proativo;
- Curioso e ágil;
- Ter olhar voltado para melhoria de processos de R&S.
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
💳 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 6: Avaliação Ergonômica
- Etapa 7: Contratação