* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você é aquela pessoa que não consegue ver uma planilha bagunçada sem querer arrumar? Que, diante de uma tarefa repetitiva, já pensa: "tem que ter um jeito mais fácil de fazer isso"? Então a gente quer te conhecer. 👋
Estamos montando um time de RH que gosta de colocar a mão na massa, mas também de usar a cabeça (e a tecnologia) para fazer tudo com mais leveza e eficiência.
Vem conhecer essa oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
O que vai rolar no seu dia a dia
- Acompanhar o ponto eletrônico, conferir e resolver o que for preciso;
- Agendar exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho;
- Manter documentos, cadastros e controles de RH em ordem;
- Tirar dúvidas dos colaboradores sobre as rotinas sob sua responsabilidade;
- Cuidar de planilhas, sistemas e controles para que tudo esteja sempre atualizado;
- Organizar e enviar crachás, benefícios, uniformes e outros materiais;
- Usar IA para pesquisar, organizar informações, criar materiais e ganhar tempo;
- Sugerir melhorias, automações e jeitos mais simples de fazer as coisas;
- Dar aquele apoio ao time de RH em demandas, projetos e iniciativas internas.
Requisitos e qualificações
Quem a gente procura
- Gente organizada, que repara nos detalhes;
- Que se dá bem com planilhas, sistemas e controles;
- Que se comunica bem e gosta de ajudar as pessoas;
- Proativa, curiosa e que topa aprender coisa nova;
- Que curte tecnologia, inovação e melhoria contínua;
- Que aprende ferramentas novas rapidinho e transforma isso em resultado.
E a tal da IA?
ChatGPT, Claude, Gemini... se você já usa, ótimo!
Se ainda não, mas está com vontade de aprender, ótimo também! Não precisamos de especialista, precisamos de alguém curioso o bastante para se perguntar: "Será que dá pra fazer isso de um jeito mais simples e rápido?" 💡
Informações adicionais
Por que vir pra cá?
Porque você vai atuar em processos importantes da jornada do colaborador, aprender bastante, ter espaço para dar ideias e desenvolver uma visão mais moderna de RH. Aqui, tecnologia e pessoas andam juntas.
Ficou animado(a)? Candidate-se e vamos bater um papo! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
- Etapa 7: Contratação