Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável pelo suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, garantindo a execução correta dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e programas de engajamento, de acordo com as normas legais e diretrizes do Grupo Disnorte.
Principais Atividades:
- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais.
- Apoiar no agendamento de entrevistas.
- Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
- Apoiar no controle de ponto eletrônico.
- Acompanhar processos admissionais e demissionais.
- Auxiliar na conferência de documentação.
- Atualizar cadastros de colaboradores em sistemas internos.
- Auxiliar na logística de treinamentos (agenda, convites, materiais e registro de presença).
- Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre benefícios, processos e políticas internas.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins).
Pacote Office, noções de legislação trabalhista e rotinas de RH/DP.