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Auxiliar de Recursos Humanos | Salinópolis-PA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salinópolis-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação.


Contamos com mais de 20 Salas de Vendas presentes nas regiões Norte, Nordeste, Centro-Oeste e Sul do país. Essa ampla atuação fortalece nossa presença nacional, aproxima a GAV dos clientes e gera um impacto positivo por meio do crescimento sustentável, da geração de oportunidades e da excelência em cada etapa da jornada.


Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento.


Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para compor nossa equipe, com foco em GESTÃO DE PESSOAS.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:


  • Realizar demandas de DP e RH;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Admissão e demissão de pessoal;
  • Integração;
  • Onboarding;
  • Controle de Ponto;
  • Controle de férias e afastamentos;
  • Atendimento aos colaboradores.

Requisitos e qualificações


O que buscamos:


  • Ensino médio Completo ( desejável ensino superior ou em andamento em RH, Administração ou Piscologia);
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Organização, atenção e sigilo profissional;
  • Desejável experiência na área.

Informações adicionais

Nossos Beneficios:


  • Vale Alimentação;
  • Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!